Explorando as fronteiras éticas e regulamentares do universo gamer, a prática do Elojob e Duoboosting em Valorant emerge como um fenômeno intrigante. Estas táticas, adotadas por jogadores em busca de ascensão nos rankings competitivos, colocam em xeque as diretrizes estabelecidas pela Riot Games, suscitando um debate acalorado sobre a integridade e a equidade dentro da comunidade.
O cerne da controvérsia reside na questão da legalidade desses métodos e suas implicações no ecossistema do jogo, uma temática que promete desdobramentos significativos tanto para os fãs quanto para os críticos dessas estratégias.
Fonte: Riot Games
Quer saber mais sobre essas práticas? A seguir, confira o que é elojob e duoboosting, bem como o impacto das práticas no jogo online Valorant.
O que é Elojob?
Fonte: Riot Games
Elojob, ou Elo boosting, é um serviço no qual um jogador paga a outro, geralmente mais habilidoso, para jogar em sua conta com o objetivo de aumentar sua classificação ou rank. Essa prática é frequentemente buscada por aqueles que desejam alcançar recompensas exclusivas de ranks mais elevados, enfrentam dificuldades em subir de nível devido a obstáculos como equipes desbalanceadas, falta de tempo ou apenas desejam ostentar uma classificação mais alta.
O processo envolve o fornecimento das credenciais da conta ao “booster”. O outro jogador então utiliza sua expertise para vencer partidas e melhorar o rank do contratante, subindo o nível da conta.
O que é Duoboosting?
Fonte: Valorant
Duoboosting é uma modalidade em que o usuário se mantém ativo em sua conta, mas é acompanhado por um ou mais boosters em suas partidas. Essa abordagem permite que a pessoa se beneficie da experiência e habilidade de jogadores de alto nível, aumentando suas chances de vencer partidas e melhorar seu rank.
Ele é percebido como uma alternativa menos arriscada ao Elojob tradicional, já que o player não precisa compartilhar suas informações de login. Afinal, em tese, os jogadores simplesmente entram nas partidas juntos, como uma equipe.
O serviço também oferece uma oportunidade de aprendizado, pois o jogador contratante pode observar e adotar estratégias e técnicas do usuário mais experiente. Contudo, assim como o Elo boosting, o Duoboosting infringe os termos de serviço de muitos jogos e pode resultar em penalidades.
O que é coaching no Valorant?
Fonte: Valorant
O coaching em Valorant é um serviço educacional em que os usuários buscam a orientação de profissionais mais experientes para melhorar suas habilidades e desempenho no game. Diferentemente do Elo boosting e do Duoboosting, o coaching é uma prática legítima e amplamente aceita, focada no desenvolvimento de competências como estratégia, mecânicas, posicionamento, e trabalho em equipe.
Os coaches trabalham com os jogadores através de sessões de treinamento personalizadas, análise de gameplay, e feedback construtivo, visando aprimorar suas habilidades de forma sustentável. Esse método de melhoria é benéfico a longo prazo, pois capacita os usuários a alcançarem e manterem altos ranks por seus próprios méritos, sem riscos de penalidades ou comprometimento da integridade do jogo.
Essas práticas são legais?
Fonte: Riot Games
No contexto específico do Valorant, desenvolvido pela Riot Games, as práticas de elojob, duoboosting e coaching são abordadas com diretrizes claras, refletindo a postura da empresa em manter a integridade competitiva e a experiência justa para todos os jogadores.
Elojob é considerado uma violação direta dos Termos de Serviço da Riot. A política da empresa proíbe estritamente o compartilhamento de contas e a manipulação de classificações, práticas comuns no elo boosting, no qual um usuário de nível superior joga na conta de outro para melhorar sua classificação. Essas ações são passíveis de punições severas, incluindo banimentos temporários ou permanentes.
Serviço oferecido pelo site Elojob HighFonte: Elojob High
Duoboosting, em que duas pessoas se unem com o propósito de melhorar a classificação de uma delas, opera em uma zona mais cinzenta. Se ambos estiverem jogando em suas próprias contas e sem violar outras regras, essa prática pode não ser diretamente proibida. No entanto, a desenvolvedora desencoraja qualquer comportamento que prejudique a experiência justa e equitativa, podendo intervir se perceber manipulação ou abuso do sistema de classificação.
Coaching, por outro lado, é geralmente visto de forma mais positiva, desde que não envolva práticas desonestas como o compartilhamento de conta. Este ato, que envolve orientar e treinar jogadores para melhorar suas habilidades no game, é aceitável e até incentivado, desde que ocorra de maneira ética e dentro das diretrizes estabelecidas pela companhia.
Em resumo, enquanto o coaching é considerado uma prática legítima e benéfica em Valorant, o elojob e, em certa medida, o duoboosting são claramente proibidos e sujeitos a penalidades. Essas diretrizes visam preservar a justiça, a integridade e a diversão no ambiente competitivo do título, garantindo que todos tenham uma experiência igualitária e baseada em suas próprias habilidades.
Como trabalhar com Elojob?
Fonte: Riot Games
Trabalhar com Elojob, especialmente em jogos como Valorant, exige habilidades significativas no game e uma compreensão profunda das dinâmicas de partida e estratégias. As empresas que oferecem esses serviços, procuram indivíduos altamente qualificados que possam garantir uma melhoria rápida e eficiente na classificação das contas dos clientes. Esses players, conhecidos como “boosters”, são geralmente usuários de nível alto que demonstram excelente desempenho e consistência em suas partidas.
Para começar a trabalhar nessa área, os candidatos geralmente precisam preencher um formulário detalhado, incluindo informações pessoais, experiência com o serviço, classificação atual no título, disponibilidade, e, em alguns casos, habilidades específicas com determinados personagens ou em determinadas posições. As empresas também podem solicitar informações sobre a capacidade de realizar transmissões ao vivo, sua disposição em usar comunicação por voz com clientes e sua abordagem para lidar com situações desafiadoras durante as partidas.
Além das habilidades na jogatina, os boosters precisam ter uma boa comunicação e capacidade de lidar com feedback e solicitações dos clientes de maneira profissional. É importante que eles mantenham a confidencialidade e a segurança das contas dos clientes, usando, por exemplo, VPNs para proteger as informações de login e garantir que a atividade não seja detectada.
Parte do formulário necessário para tentar trabalhar com a Elojob ValorantFonte: Elojob Valorant
As empresas de elojob oferecem suporte e infraestrutura para garantir que os serviços sejam entregues com eficácia, incluindo atendimento ao cliente 24 horas e acompanhamento ao vivo das atividades. Os profissionais têm a oportunidade de trabalhar com uma variedade de clientes, ajudando-os a alcançar suas metas de classificação, ao mesmo tempo, em que desenvolvem ainda mais suas próprias habilidades e conhecimentos.
É importante ressaltar que, embora existam oportunidades para trabalhar com elo boosting, essa prática é contra os termos de serviço da maioria dos jogos online, incluindo Valorant, e pode resultar em penalidades severas, incluindo banimento. Portanto, é crucial considerar os riscos e as implicações éticas antes de se envolver em tais ações.
