O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário), deu mais um passo no fortalecimento das políticas de ressocialização ao integrar uma parceria que vai qualificar profissionalmente reeducandos do sistema prisional da capital. Na sexta-feira (13), foi lançado o curso de Encanador Hidráulico, que beneficiará 140 custodiados em unidades prisionais de Campo Grande.
A aula inaugural ocorreu no Estabelecimento Penal Jair Ferreira de Carvalho (a Máxima de Campo Grande), dentro do Programa Mãos e Obras, iniciativa da concessionária Águas Guariroba em parceria com o Governo do Estado, Agepen e a Faculdade Senai de Construção. A capacitação terá 40 horas de carga horária e integra as ações voltadas à preparação dos reeducandos para o mercado de trabalho, fortalecendo a política de reinserção social no sistema prisional.
Além de promover qualificação profissional, o projeto também deve gerar economia significativa para os cofres públicos, uma vez que os participantes estarão aptos a realizar reparos hidráulicos nas próprias unidades prisionais, reduzindo a necessidade de contratação de serviços terceirizados, além da conscientização de evitar desperdícios.
Segundo o diretor-presidente da Agepen, Rodrigo Rossi Maiorchini, a iniciativa representa um avanço tanto na política de ressocialização quanto na gestão eficiente das unidades penais. “Quando oferecemos qualificação profissional dentro do sistema prisional, estamos criando oportunidades reais de mudança de vida. O aprendizado adquirido aqui contribui diretamente para a ressocialização e também traz benefícios para a administração pública, já que esses reeducandos poderão atuar em reparos nas unidades, gerando economia ao Estado”, destacou.
A estimativa é de que apenas com a não contratação de serviços terceirizados de manutenção hidráulica seja possível economizar cerca de R$ 200 mil. Além disso, a capacitação permitirá reparos imediatos em estruturas como encanamentos, torneiras e caixas de descarga, o que tende a reduzir desperdícios e otimizar o consumo de água nas unidades prisionais.
O secretário-executivo de Justiça, Rafael Garcia Ribeiro, ressaltou que a parceria demonstra como a união entre poder público e iniciativa privada pode gerar oportunidades concretas de transformação social. “A qualificação profissional dentro do sistema prisional é uma ferramenta importante para preparar essas pessoas para o retorno à sociedade. Ao mesmo tempo, o projeto contribui para melhorias nas próprias unidades, unindo ressocialização e eficiência administrativa”, afirmou.
Já o diretor-presidente da Águas Guariroba, Gabriel Buim, explicou que o projeto também busca incentivar o uso consciente da água e fortalecer a responsabilidade social. “Além da capacitação, estamos realizando a doação de materiais, uniformes e equipamentos de segurança. A ideia é que os participantes possam aplicar esse conhecimento nas unidades prisionais e, quando retornarem à sociedade, tenham uma profissão que possibilite um novo começo”, disse.
Todo o material utilizado no curso foi fornecido pela concessionária, incluindo equipamentos hidráulicos, uniformes e itens de segurança, em um investimento estimado em R$ 160 mil.
A qualificação técnica será ministrada pela Faculdade Senai de Construção, e os participantes receberão certificação profissional, ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho após o cumprimento da pena.
De acordo com o gerente de gestão da instituição, Plínio Gratão, a formação profissional é uma ferramenta essencial para ampliar perspectivas de vida. “Com o certificado do Senai, os participantes terão condições de buscar oportunidades no mercado de trabalho. O projeto une qualificação, sustentabilidade e economia, beneficiando tanto os custodiados quanto o Estado e a sociedade”, pontuou.
A formação ocorrerá em sete unidades prisionais da capital, que juntas concentram cerca de 6.150 custodiados. As unidades contempladas são: Estabelecimento Penal Jair Ferreira de Carvalho, Instituto Penal de Campo Grande, Centro de Triagem “Anísio Lima”, Presídio de Trânsito, Centro Penal Agroindustrial da Gameleira e as penitenciárias da Gameleira I e II.
Entre os participantes do curso, Alisson Souza da Silva, interno da Máxima, agradeceu oportunidade de receber a qualificação. “É uma boa profissão para quando eu sair daqui e poder dar um sustento digno aos meus filhos”, disse, ressaltando também ser uma forma de se ocupar produtivamente dentro do presídio. A qualificação também garante remição na pena, pois a cada 12 horas de estudo, um dia é reduzido no total a ser cumprido.
Ampliação da qualificação no sistema prisional
A iniciativa integra um conjunto mais amplo de ações de qualificação profissional desenvolvidas pela Agepen para fortalecer a ressocialização. A previsão da Divisão de Educação da instituição é capacitar cerca de 2 mil reeducandos ao longo de 2026, em áreas também como marcenaria, serralheria e construção civil, entre outras, ampliando as oportunidades de profissionalização dentro das unidades prisionais.
Para a direção da Agepen, investir em educação e trabalho no sistema prisional significa investir em segurança pública, cidadania e eficiência na gestão dos recursos públicos, ao mesmo tempo em que oferece caminhos concretos para a reconstrução de vidas.
Comunicação Agepen
